Une femme musulmane à la tête de la police de Jaén : un pas vers la diversité en Espagne
Le 13 janvier 2025, l’Espagne a franchi une étape importante dans son processus d’intégration des minorités aux postes à responsabilité dans les forces de sécurité. Layla Dris Hach-Mohamed, une femme musulmane d’origine marocaine, a été nommée à la tête de la Police Nationale de Jaén, une ville de 110 000 habitants située en Andalousie. Cette nomination historique a suscité des réactions mitigées, allant de l’éloge à la critique virulente sur les réseaux sociaux.
Layla Dris Hach-Mohamed, âgée de 54 ans et forte de 30 ans de carrière, est une professionnelle polyglotte qui cumule des diplômes en droit, sciences policières et protocole. Son parcours remarquable inclut notamment la direction du contingent espagnol de l’ONU en Haïti en 2007 et un poste d’attachée à l’ambassade de Madrid à Rabat entre 2013 et 2017.
Malgré les messages islamophobes et racistes qui ont accompagné sa nomination, Layla Dris Hach-Mohamed a reçu un accueil chaleureux des autorités locales lors de sa prestation de serment sur la Constitution. Cette étape marque une évolution progressive des forces de sécurité espagnoles, qui visent à intégrer davantage de minorités aux postes à responsabilité.
La nomination de Layla Dris Hach-Mohamed intervient dans un contexte local tendu, marqué par un récent changement politique à la mairie de Jaén. Elle soulève également des questions plus larges sur l’intégration des minorités aux postes à responsabilité dans les forces de sécurité espagnoles. L’Espagne a fait des progrès significatifs en matière d’inclusion depuis la fin du franquisme, mais la montée des discours d’extrême droite et la polarisation croissante des débats sur les réseaux sociaux menacent cette dynamique d’ouverture.
La Direction Générale de la Police a ouvert une enquête sur les messages haineux diffusés à l’encontre de Layla Dris Hach-Mohamed, principalement sur les réseaux sociaux. Cette affaire révèle les tensions persistantes dans la société espagnole face à la diversification de ses institutions.
La nomination de Layla Dris Hach-Mohamed est un pas important vers la diversité en Espagne, mais elle montre également que le chemin vers l’intégration et l’inclusion est encore long et semé d’obstacles. Il est essentiel que les autorités espagnoles continuent à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les forces de sécurité, afin de créer une société plus ouverte et plus juste pour tous.
